CONVOCATORIA
PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN
INICIAL E INGRESO COMO PERSONAL OPERATIVO DE LA COMISARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA;
ABIERTA AL PÚBLICO EN GENERAL, HOMBRES Y MUJERES QUE CUENTEN CON VOCACIÓN DE
SERVICIO, HONESTIDAD, LEALTAD Y DISCIPLINA Y ESTÉN INTERESADOS EN
PROFESIONALIZARSE A TRAVÉS DE UNA CARRERA POLICIAL CON AMPLIAS EXPECTATIVAS DE
DESARROLLO.
- BENEFICIOS:
o Sueldo bruto de
$13,415.22 mensuales
o Seguro de vida y
servicio médico
o Aguinaldo de 40
días y prima vacacional
o Dos periodos
vacacionales al año
o Programa de
estímulos y ascensos
o Cursos de
actualización y especialización
PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO, CUYO OBJETIVO ES ELEGIR A LOS MEJORES,
¡SE UNO DE ELLOS!
INSCRÍBETE
- HABILIDADES
- Atención al
detalle
- Memoria
- Capacidad
de juicio
- CARACTERÍSTICAS
PSICOLÓGICAS
- Estabilidad
emocional
- Control de
la agresividad
- Aceptación
a figuras de autoridad
- Tolerancia
a la presión
- ESTILO DE
TRABAJO
- Trabajo en
equipo
- Adaptabilidad
- Proactividad
- PRINCIPIOS
Y VALORES
- Honestidad
- Disciplina
- Compromiso
institucional
- Vocación de
servicio
- CARACTERÍSTICAS
FÍSICO –ATLETICAS
- Agilidad
física
- Buena
coordinación psicomotriz
- Flexibilidades
- Fuerza y
resistencia física
- Rapidez de
reflejos
- SALUD FÍSICA
- Buena
agudeza visual y auditiva. En caso de disminución de agudeza visual y/o
auditiva se admitirá con una adecuada corrección.
- Libre de
alteraciones del aparato locomotor que puedan limitar o dificultar la
realización de las funciones policiales.
- Libre de
enfermedades crónicas o lesiones, que potencialmente puedan producir
secuelas que dificulten, limiten o impidan el normal cumplimiento de las
funciones policiales.
- Sin
afección al consumo de bebidas embriagantes o drogas.
- Libre de
enfermedades crónico – degenerativas.
25.- Peso de acuerdo a la estatura. Se permitirá la participación de
aspirante con sobrepeso, IMC hasta 34.99.
R E Q U I S I T O S
- Estatura
mínima: mujeres y hombres 1.50 mts.
- Ser de
nacionalidad mexicana.
III. Saber manejar vehículo
automotor (no indispensable).
- Haber
terminado el Nivel Medio Superior (Preparatoria o Bachillerato).
- Haber
cumplido con el Servicio Militar, con excepción de las mujeres.
- No ser
adicto a sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan
efectos similares.
VII. Máximo 3 (tres) tatuajes de no
más de 10 cm2 en zonas no visibles del cuerpo, se acepta la micro pigmentación
discreta utilizada como maquillaje en el rostro de mujeres (área de cejas u
ojos).
En
relación con el tipo de tatuaje, en ningún caso se aceptara tatuaje que posea
significado ofensivo, degradante, intimidatorio o simbolice adhesión o
militancia en alguna organización delincuencial.
VIII. No tener perforaciones visibles que
alteren la fisionomía del aspirante. En el caso de mujeres, el número de
perforaciones permitidas en cada oreja es de 2 (dos).
- En caso de
haber pertenecido a las Fuerzas Armadas o Corporación de Seguridad
Pública, deberán presentar la baja correspondiente.
- No tener en
el Registro Nacional de Seguridad Pública, algún impedimento para ser
seleccionado.
- No haber
sido condenado por delito doloso o estar sujeto a proceso penal.
XII. No estar suspendido o
inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor
público.
XIII. Aprobar concurso de ingreso y
formación
.
LOS ASPIRANTES QUE CUMPLAN CON LOS REQUSITOS ANTES SEÑALADOS
DEBERÁN PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACION:
- Solicitud
de empleo con fotografía, escrita de puño y letra del aspirante, anexando
fotografía para la ficha de identificación.
- Copia de
acta de nacimiento.
III. Copia de acta de
matrimonio en su caso o su equivalente.
- Clave única
de registro de población (CURP).
- Registro
Federal de Contribuyentes. (RFC).
- Identificación
oficial con fotografía, vigente.
VII. Licencia de manejo vigente
(chofer o automovilista) en caso de contar con ella.
VIII. Constancia vigente de antecedentes
no penales emitida por la autoridad competente.
- Certificado
de estudios concluidos de Preparatoria o Bachillerato (legalizado).
- Cartilla
Liberada del Servicio Militar Nacional.
- Constancia
de no estar suspendido, ni haber sido destituido o inhabilitado por
resolución firme para el ejercicio de empleos, cargo o comisiones en el
servicio público, ni estar sujeto a procedimiento administrativo alguno.
XII. La Baja correspondiente en caso
de haber pertenecido a las Fuerzas Armadas, Corporación de Seguridad Pública o
Privada.
XIII. Comprobante de domicilio reciente.
XIV. Tres referencias personales, no
familiares, una de ellas, en su caso, de su último empleo.
- Curriculum
vitae con fotografía vigente, firmado en todas sus hojas, sin engargolar.
LA DOCUMENTACIÓN ANTES SEÑALADA SE DEBERÁ PRESENTAR EN ORIGINAL Y 2
COPIAS
P R O C E D I M I E N T O
Para la entrega de documentos se establecen los siguientes lineamientos:
1.- Los interesados podrán participar en el proceso de reclutamiento a
partir de la publicación de la presente convocatoria y finalizará hasta el 31
de diciembre de 2020.
2.- Los interesados deberán presentarse en las instalaciones de la
Comisaría de Seguridad Pública del Municipio de San Pedro Cholula, Puebla
ubicadas en: 15 norte 1205 Col. Cerrito de Guadalupe, para mayores informes
comunicarse a los siguientes números telefónicos (222) 777 29 00 ext. 5903 en
un horario de atención de 09:00 a 16:00 horas de lunes a viernes y, deberán
presentar, de forma personal, la documentación completa con el número de copias
requeridas en la presente convocatoria. Observar debidamente las indicaciones
que se le hagan saber.
3.- Una vez recibida, la documentación será cotejada y los originales
serán devueltos al aspirante.
4.- Si la documentación solicitada en esa etapa, está completa y cumple
con los requisitos, se le otorgara un número de folio como medio de control
interno para generar el oficio de comisión y seguimiento del resultado de las
evaluaciones.
DE LAS EVALUACIONES:
1.- DEBERÁN ACREDITAR SIN EXCEPCIÓN ALGUNA, las evaluaciones de control
y confianza.
OBSERVACIONES IMPORTANTES.
1.- Hombres y mujeres aspirantes tendrán oportunidades equitativas de
empleo en este proceso de reclutamiento y selección del personal, de igual
manera no ser hará distinción, exclusión o restricción en base al origen
étnico, condición social o económica, religión, opinión, género, y estado
civil.
2.-La documentación original será cotejada.
3.- En cualquier etapa de evaluación, si se llega a detectar el
incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria
se procederá en forma inmediata a la baja definitiva del aspirante,
independientemente de las responsabilidades que se pueden desprender de esto.
4.- Los aspirantes que aprueben la evaluación de Control y Confianza,
serán enviados al Curso de Formación Inicial y una vez concluido éste, serán
dados de alta como policías preventivos municipales, dentro del servicio
profesional de carrera, de acuerdo con las vacantes autorizadas en la Comisaría
de Seguridad Pública de San Pedro Cholula.
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