Archives

Support

Enlaces Amigas

lunes, 1 de junio de 2020



CONVOCATORIA

PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, FORMACIÓN INICIAL E INGRESO COMO PERSONAL OPERATIVO DE LA COMISARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA; ABIERTA AL PÚBLICO EN GENERAL, HOMBRES Y MUJERES QUE CUENTEN CON VOCACIÓN DE SERVICIO, HONESTIDAD, LEALTAD Y DISCIPLINA Y ESTÉN INTERESADOS EN PROFESIONALIZARSE A TRAVÉS DE UNA CARRERA POLICIAL CON AMPLIAS EXPECTATIVAS DE DESARROLLO.

  • BENEFICIOS:

o          Sueldo bruto de $13,415.22 mensuales

o          Seguro de vida y servicio médico

o          Aguinaldo de 40 días y prima vacacional

o          Dos periodos vacacionales al año

o          Programa de estímulos y ascensos

o          Cursos de actualización y especialización

PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO, CUYO OBJETIVO ES ELEGIR A LOS MEJORES,

¡SE UNO DE ELLOS!

INSCRÍBETE

  1. HABILIDADES
  2. Atención al detalle
  3. Memoria
  4. Capacidad de juicio
  1. CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS
  2. Estabilidad emocional
  3. Control de la agresividad
  4. Aceptación a figuras de autoridad
  5. Tolerancia a la presión
  1. ESTILO DE TRABAJO
  2. Trabajo en equipo
  3. Adaptabilidad
  4. Proactividad
  1. PRINCIPIOS Y VALORES
  2. Honestidad
  3. Disciplina
  4. Compromiso institucional
  5. Vocación de servicio
  1. CARACTERÍSTICAS FÍSICO –ATLETICAS
  2. Agilidad física
  3. Buena coordinación psicomotriz
  4. Flexibilidades
  5. Fuerza y resistencia física
  6. Rapidez de reflejos
  1. SALUD FÍSICA
  2. Buena agudeza visual y auditiva. En caso de disminución de agudeza visual y/o auditiva se admitirá con una adecuada corrección.
  3. Libre de alteraciones del aparato locomotor que puedan limitar o dificultar la realización de las funciones policiales.
  4. Libre de enfermedades crónicas o lesiones, que potencialmente puedan producir secuelas que dificulten, limiten o impidan el normal cumplimiento de las funciones policiales.
  5. Sin afección al consumo de bebidas embriagantes o drogas.
  6. Libre de enfermedades crónico – degenerativas.

25.- Peso de acuerdo a la estatura. Se permitirá la participación de aspirante con sobrepeso, IMC hasta 34.99.

R E Q U I S I T O S

  1. Estatura mínima: mujeres y hombres 1.50 mts.
  2. Ser de nacionalidad mexicana.

III.        Saber manejar vehículo automotor (no indispensable).

  1. Haber terminado el Nivel Medio Superior (Preparatoria o Bachillerato).
  2. Haber cumplido con el Servicio Militar, con excepción de las mujeres.
  3. No ser adicto a sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares.

VII.       Máximo 3 (tres) tatuajes de no más de 10 cm2 en zonas no visibles del cuerpo, se acepta la micro pigmentación discreta utilizada como maquillaje en el rostro de mujeres (área de cejas u ojos).

            En relación con el tipo de tatuaje, en ningún caso se aceptara tatuaje que posea significado ofensivo, degradante, intimidatorio o simbolice adhesión o militancia en alguna organización delincuencial.

VIII.      No tener perforaciones visibles que alteren la fisionomía del aspirante. En el caso de mujeres, el número de perforaciones permitidas en cada oreja es de 2 (dos).

  1. En caso de haber pertenecido a las Fuerzas Armadas o Corporación de Seguridad Pública, deberán presentar la baja correspondiente.
  2. No tener en el Registro Nacional de Seguridad Pública, algún impedimento para ser seleccionado.
  3. No haber sido condenado por delito doloso o estar sujeto a proceso penal.

XII.       No estar suspendido o inhabilitado, ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público.

XIII.      Aprobar concurso de ingreso y formación

.

LOS ASPIRANTES QUE CUMPLAN CON LOS REQUSITOS ANTES SEÑALADOS DEBERÁN  PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACION:

  1. Solicitud de empleo con fotografía, escrita de puño y letra del aspirante, anexando fotografía para la ficha de identificación.
  2. Copia de acta de nacimiento.

III.        Copia de acta de matrimonio en su caso o su equivalente.

  1. Clave única de registro de población (CURP).
  2. Registro Federal de Contribuyentes. (RFC).
  3. Identificación oficial con fotografía, vigente.

VII.       Licencia de manejo vigente (chofer o automovilista) en caso de contar con ella.

VIII.      Constancia vigente de antecedentes no penales emitida por la autoridad competente.

  1. Certificado de estudios concluidos de Preparatoria o Bachillerato (legalizado).
  2. Cartilla Liberada del Servicio Militar Nacional.
  3. Constancia de no estar suspendido, ni haber sido destituido o inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de empleos, cargo o comisiones en el servicio público, ni estar sujeto a procedimiento administrativo alguno.

XII.       La Baja correspondiente en caso de haber pertenecido a las Fuerzas Armadas, Corporación de Seguridad Pública o Privada.

XIII.      Comprobante de domicilio reciente.

XIV.      Tres referencias personales, no familiares, una de ellas, en su caso, de su último empleo.

  1. Curriculum vitae con fotografía vigente, firmado en todas sus hojas, sin engargolar.

LA DOCUMENTACIÓN ANTES SEÑALADA SE DEBERÁ PRESENTAR EN ORIGINAL Y 2 COPIAS

P R O C E D I M I E N T O

Para la entrega de documentos se establecen los siguientes lineamientos:

1.- Los interesados podrán participar en el proceso de reclutamiento a partir de la publicación de la presente convocatoria y finalizará hasta el 31 de diciembre de 2020.

2.- Los interesados deberán presentarse en las instalaciones de la Comisaría de Seguridad Pública del Municipio de San Pedro Cholula, Puebla ubicadas en: 15 norte 1205 Col. Cerrito de Guadalupe, para mayores informes comunicarse a los siguientes números telefónicos (222) 777 29 00 ext. 5903 en un horario de atención de 09:00 a 16:00 horas de lunes a viernes y, deberán presentar, de forma personal, la documentación completa con el número de copias requeridas en la presente convocatoria. Observar debidamente las indicaciones que se le hagan saber.

3.- Una vez recibida, la documentación será cotejada y los originales serán devueltos al aspirante.

4.- Si la documentación solicitada en esa etapa, está completa y cumple con los requisitos, se le otorgara un número de folio como medio de control interno para generar el oficio de comisión y seguimiento del resultado de las evaluaciones.

DE LAS EVALUACIONES:

1.- DEBERÁN ACREDITAR SIN EXCEPCIÓN ALGUNA, las evaluaciones de control y confianza.

OBSERVACIONES IMPORTANTES.

1.- Hombres y mujeres aspirantes tendrán oportunidades equitativas de empleo en este proceso de reclutamiento y selección del personal, de igual manera no ser hará distinción, exclusión o restricción en base al origen étnico, condición social o económica, religión, opinión, género, y estado civil.

2.-La documentación original será cotejada.

3.- En cualquier etapa de evaluación, si se llega a detectar el incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en la presente convocatoria se procederá en forma inmediata a la baja definitiva del aspirante, independientemente de las responsabilidades que se pueden desprender de esto.

4.- Los aspirantes que aprueben la evaluación de Control y Confianza, serán enviados al Curso de Formación Inicial y una vez concluido éste, serán dados de alta como policías preventivos municipales, dentro del servicio profesional de carrera, de acuerdo con las vacantes autorizadas en la Comisaría de Seguridad Pública de San Pedro Cholula.

 Vía: https://cholula.gob.mx/sala-de-prensa/noticias/item/2475-forma-parte-de-las-fuerzas-municipales-de-san-pedro-cholula

 

0 comments:

Publicar un comentario